Tribunale di Venezia - Sentenza n. 614/2022 del 03/11/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 701/2021 del 10/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 411/2021 del 09/03/2021 (Dott. Francesca Saioni)

… assunzione nell' azienda uscente; // situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del Sentenza n. 411/2021 pub…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 437/2020 del 11/03/2020 (Dott. Francesca Saioni)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 306/2019 del 15/05/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 15/05/2019 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DEL LAVORO Repubblica Italiana In nome del Popolo italiano Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Pao…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 230/2018 del 05/09/2018 (Dott. Federica Ferrari)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 139/2018 del 07/08/2018 (Dott. Mario Pellegrini)

…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1411/2018 del 23/05/2018 (Dott. Giulia Marzia Locati)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1271/2018 del 17/05/2018 (Dott. Laura Bertoli)

…estatore di lavoro; l' art. 2110 c.c., che della la disciplina di tutela del lavoratore in caso di infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, prevede che il periodo di assenza dal lavoro per una del…...